|
10:00-10:30
«Ситуация с младшим и средним персоналом в ветеринарных клиниках, тренды и нарративы»
|
|
10:30-11:00
«Наставничество - система, какие первые шаги»
|
|
11:00-11:30
«Поиск, найм, адаптация персонала. Совмещение с учебой»
|
|
11:30-11:50
«Техники как важнейшее звено работы отделения»
|
|
11:50-12:20
«Обучение стажеров: как мы стараемся обучать их быстро, плотно и нежно»
|
|
12:20-12:40
«Зумеры в современной ветеринарной лаборатории»
|
|
12:40-13:10
«Онбординг зумеров: рофл или кринж?»
|
|
13:10-13:30
«Древо принятия решений и информация на упаковке»
|
|
13:30-13:50
«Провинциальное сватовство или любовь за деньги»
|
|
13:50-14:20
«Жизнь работающего студента: успеть все»
|
|
14:20-14:40
«Когда студент работает ассистентом»
|
|
14:40-15:10
«Что такое стандарт? Почему он так нужен? Что он в себя включает? Что должен уметь фельдшер?»
|
|
15:10-15:30
«Страхи, ожидания и реальность молодых специалистов в ходе коммуникации, интеграции в новом коллективе»
|
|
15:30-16:00
«Один день из жизни операционного блока»
|
|
16:00-16:30
«Как построить непрерывную систему обучения сотрудников внутри клиники»
|
|
16:30 - 17:00
«Мотивация младшего и среднего персонала на примере опыта в медицине»
|
|
17:00-17:20
«Человекоцентричный подход в управлении персоналом. Тенденции рынка труда 2024»
|